UNAIR NEWS Menetapkan perencanaan karir merupakan suatu hal yang penting bagi seseorang sebelum bekerja. Pasalnya, dengan memiliki perencanaan karir, seseorang dapat mengurangi ketegangan dan kecemasan dalam mencari informasi dan mengambil keputusan sesuai dengan karir yang diinginkan.
Dalam webinar pembuka kegiatan Career Buddy Program, DPKKA UNAIR x Jobhun menghadirkan Adam Tirta untuk menjelaskan tentang perencanaan karir serta beberapa sektor industri yang bisa dijadikan pilihan untuk berkarir. Adam menjelaskan, sebelum memulai berkarir seseorang harus merencanakan lima hal ini.
Prediksikan 7-10 Tahun ke Depan听
Dalam penjelasan Adam, sebelum memutuskan untuk masuk dalam dunia kerja, seseorang harus memikirkan sektor yang potensial dalam tujuh hingga sepuluh tahun mendatang. Ia menuturkan supaya memilih sektor industri atau suatu posisi yang bisa tetap eksis dalam jangka waktu yang panjang.
淛angan sampai kita memilih untuk berkarir pada posisi yang besar kemungkinan bisa tergantikan dengan adanya teknologi atau industri yang sifatnya temporer, tuturnya dalam webinar pada Senin (31/05/2022).
Pelajari Orang Dengan Job Serupa
Setelah menetapkan tujuan karir, mencari tahu melalui seseorang yang memiliki kesamaan dengan karir yang kita tuju juga hal yang penting. Dengan hal itu, kita dapat memahami medan kerja dan apa-apa yang dibutuhkan untuk menekuni bidang tersebut.
淢isalnya kita tertarik dengan marketing, coba gunakan LinkedIn untuk menelusuri orang yang sekiranya berkarir di bidang yang sama. Dengan itu kalian bisa tau, berkarir di sana seperti apa, latar belakang yang dimiliki harus seperti apa, jelasnya.
Riset Job yang Ingin Ditekuni
Menurut Adam, ini adalah hal yang paling penting. Wawasan seputar skill apa yang harus dimiliki dan apa saja persyaratan yang dibutuhkan tentang pekerjaan yang akan kita masuki adalah hal yang harus dimiliki. Hal itu penting untuk meningkatkan peluang diterima dalam pekerjaan tersebut.
淒engan kita mengetahuinya, kita bisa mempersiapkannya matang-matang dan jauh-jauh hari, barangkali ada skill atau persyaratan yang memaksa kita harus meng-improve diri kita untuk meningkatkan peluang diterima, ungkapnya.
Temukan Mentor
Adam menjelaskan, jika kita sudah diterima dalam pekerjaan yang diinginkan, memiliki mentor adalah salah satu kunci sukses untuk meningkatkan karir. Dengan memiliki mentor, kita bisa belajar dan mendapatkan saran berdasarkan pengalaman yang dimilikinya. Hal itu akan mempercepat karir kita pada sebuah perusahaan.
淒engan kita menemukan mentor yang baik, kita bisa berlari mengejar karir dengan cepat. Karena mentor tentunya memiliki pengalaman karena sudah berada disana sebelum kita , imbuhnya. (*)
Penulis : Ivan Syahrial Abidin
Editor : Binti Q Masruroh
