Dataset dalam penelitian ini berisi hasil survei terhadap petugas di lembaga pemasyarakatan seluruh Indonesia. Sebanyak 1.284 petugas menyelesaikan survei mengenai penilaian diri mereka terhadap perilaku kerja proaktif. Dukungan organisasi yang dirasakan, kesesuaian orang-lingkungan, kepribadian proaktif, dan efikasi diri yang luas. Selain data mentah, dataset penelitian ini juga menyajikan karakteristik responden, deskripsi jawaban responden, dan validasi statistik data survei ini.
Data dalam penelitian ini dapat berguna untuk memahami bagaimana faktor organisasi dan individu berkontribusi terhadap perilaku kerja proaktif petugas pemasyarakatan. Dalam data yang disajikan merupakan publikasi awal dalam konteks lembaga pemasyarakatan, mencakup seluruh wilayah di Indonesia dan merupakan kumpulan data yang substansial.
Peneliti, pengambil kebijakan, dan masyarakat dapat memanfaatkan data tersebut untuk menyelidiki perilaku kerja, sikap, karakteristik diri, dan persepsi dukungan kelembagaan petugas pemasyarakatan untuk melakukan kajian atau memberikan rekomendasi perumusan kebijakan pengelolaan sumber daya manusia di lembaga pemasyarakatan.
Data-data tersebut dapat dianalisis secara statistik, baik statistik deskriptif maupun inferensial. Analisis statistik inferensial, seperti regresi dan pemodelan persamaan struktural, dapat dilakukan. Selain itu, data ini dapat digunakan untuk meta-analisis. Secara praktis, pengambil kebijakan dapat memanfaatkan data ini untuk pengelolaan sumber daya manusia di bidang lembaga pemasyarakatan. Hal ini mencakup pertimbangan seperti remunerasi, manajemen kinerja, akuisisi bakat, dan perencanaan suksesi. Pemanfaatan informasi ini memastikan bahwa lembaga pemasyarakatan secara konsisten mempertahankan tenaga kerja yang berkualitas untuk menjalankan fungsinya secara efektif.
Hasil Survei
Data survei yang di dapat di dalam penelitian ini hanya mencakup 6% dari total populasi, jauh dari harapan para surveyor. Selain itu, dari 37 provinsi yang ada di Indonesia, responden penelitian hanya berasal dari 29 provinsi yang berpartisipasi dalam survei ini. Keterbatasan data ini setidaknya disebabkan oleh dua faktor: periode survei yang singkat dan waktunya yang bertepatan dengan hari nasional Kemerdekaan Indonesia.
Survei yang dilakukan selama dua minggu ini tidak disertai pengingat melalui Direktorat Jenderal Pemasyarakatan karena surveyor menganggap hal tersebut tidak diperlukan. Selain itu, fokus pada kegiatan yang berkaitan dengan hari nasional, seperti perayaan dan administrasi tahanan tahunan, mengalihkan perhatian dari survei ini. Tantangan lainnya adalah kurangnya kontak langsung antara surveyor dan responden karena cakupan yang luas dan populasi yang besar sehingga memerlukan kontak bertahap melalui Direktorat Jenderal Pemasyarakatan.
Penulis: Anis Eliyana
, Proactive work behavior and its antecedents: Survey data on correctional officers throughout Indonesia
