FIB NEWS “ 51¶¯Âþ (FIB UNAIR) menggelar pemaparan rencana program kerja untuk periode 2025“2030 pada Jumat, 19 September 2025, bertempat di Ruang Chairil Anwar. Acara ini dipimpin langsung oleh jajaran dekanat dan dihadiri perwakilan dari program studi di lingkungan FIB UNAIR. Rencana tersebut merupakan hasil dari aspirasi dan masukan yang dihimpun dari berbagai prodi guna memperkuat arah pengembangan fakultas di masa mendatang.
Dalam kesempatan itu, Prof. Dr. Sarkawi selaku Wakil Dekan Bidang Akademik, Kemahasiswaan, dan Alumni memaparkan sejumlah poin strategis. Pada bidang pendidikan, ia menekankan pentingnya ketertiban kalender akademik dan instrumen penilaian yang konsisten sejak mahasiswa masuk hingga lulus. Panduan akademik bagi dosen maupun mahasiswa juga tengah difinalisasi agar menjadi acuan yang seragam. Selain itu, FIB UNAIR akan menyiapkan panduan penulisan skripsi alternatif, rubrik penilaian, hingga tata cara mendatangkan ahli sesuai kebutuhan prodi.
Prof. Sarkawi juga menyoroti urgensi penyusunan pedoman etika penggunaan Artificial Intelligence (AI) di lingkungan fakultas, yang nantinya akan merujuk pada rambu-rambu dari Kementerian Pendidikan dan Rektorat UNAIR. Terkait beban kerja dosen, ia menegaskan perlunya menyesuaikan dengan regulasi terbaru agar tetap proporsional.
Dalam aspek tata kelola, FIB UNAIR berkomitmen menyempurnakan SOP proses belajar-mengajar, mulai dari penjadwalan UTS-UAS hingga pendokumentasian akademik agar selaras dengan standar akreditasi nasional. Fakultas juga mendorong pengaktifan kembali sistem pencatatan yang lebih rapi, termasuk penggunaan form pendaftaran bagi PHL.
Pada bidang penelitian dan publikasi, fakultas mendorong dosen untuk memenuhi kewajiban Beban Kinerja Dosen (BKD) melalui seminar tingkat fakultas. FIB juga berencana menghidupkan kembali jurnal prodi sebagai media publikasi karya mahasiswa, khususnya artikel hasil skripsi yang melibatkan dosen pembimbing sebagai penulis pendamping.
Dari sisi kemahasiswaan, fakultas memberikan perhatian khusus pada kesehatan mental mahasiswa dengan wacana pembentukan tim pendamping di tingkat fakultas serta penyediaan ruang konsultasi. FIB juga berkomitmen meningkatkan pendanaan kegiatan mahasiswa dan mengoptimalkan coaching clinic guna mendukung prestasi di tingkat nasional maupun internasional.
Tak hanya itu, dekanat menekankan pentingnya komunikasi dua arah antara pimpinan fakultas, kaprodi, dan dosen. Pertemuan rutin akan lebih difokuskan pada diskusi interaktif agar informasi akademik maupun administratif dapat tersampaikan dengan cepat dan tepat.
Melalui pemaparan ini, FIB UNAIR menegaskan komitmennya dalam mencetak lulusan berkualitas, memperkuat budaya akademik, serta meningkatkan prestasi mahasiswa di tingkat nasional dan global. Program kerja jangka panjang tersebut diharapkan mampu membawa FIB UNAIR menjadi fakultas yang unggul dan berdaya saing di era transformasi pendidikan tinggi.
Kegiatan ini mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) nomor 4, yaitu quality education.
