Keberhasilan sebuah perusahaan dalam dunia konstruksi, tidak hanya ditentukan pada hasil proyek, tetapi juga pada cara dan langkah perusahaan mengelola tata kelola yang baik. Termaduk dalam mendukung keberlanjutan Disamping itu keberhasilan juga ditentukan dengan memastikan etika dalam setiap langkahnya. Artikel ini membahas keberhasilan PT. Tunas Jaya Sanur dalam menerapkan Standar Nasional Indonesia (SNI) ISO 37001:2016 untuk mendukung keberlanjutan dan memperkuat aspek Environmental, Social, and Governance (ESG).
Tulisan ini bertujuan untuk menggambarkan bagaimana penerapan SNI ISO 37001:2016 berkontribusi pada kinerja perusahaan sekaligus mendukung Sustainable Development Goals (SDGs). Metode penelitian ini menggunakan studi kasus tunggal dengan wawancara mendalam bersama manajer dari berbagai divisi dan pemilik perusahaan. Informasi dikumpulkan tentang bagaimana standar ini diperkenalkan, alasan penerapannya, manfaat, hingga dampaknya terhadap perusahaan. Riset yang dilaksanakan dalam Penerapan ISO 37001:2016 di PT. Tunas Jaya Sanur menghasilkan berbagai dampak positif. Terdiri dari dampak internal dan eksternal
Dampak Internal ditunjukkan dengan adanya pertama, loyalitas Pelanggan, bahwa sebanyak 90% pelanggan lama telah memperpanjang kontrak mereka, disisi lain terdapat banyak klien baru tertarik untuk bekerja sama. Kedua, terdapat Peningkatan Kinerja Organisasi: Implementasi standar ini menciptakan proses kerja yang lebih efektif dan efisien.
Selanjutnya dampak eksternal ditunjukkan dengan adanya Pandangan Positif Masyarakat, yang menjadikan Perusahaan ini sebagai contoh bagi industri konstruksi lain dalam menerapkan standar etika dan keberlanjutan. Dampak eksternal lain adalah bahwa PT. Tunas Jaya Sanur diakui sebagai role model dalam menjalankan bisnis yang sesuai dengan standar internasional.
Hasil riset pada kasus perusahaan ini menunjukkan bahwa Penerapan SNI ISO 37001:2016 di perusahaan membuktikan bahwa perilaku tidak etis dapat merugikan perusahaan secara material, merusak lingkungan, dan menurunkan kinerja organisasi. Dapat disimpulkan bahwa Penerapan SNI ISO 37001:2016 antara lain dapat membantu perusahaan untuk memperbaiki tata kelola perusahaan, meningkatkan keberlanjutan bisnis, dan mempersiapkan perusahaan menghadapi dinamika lingkungan industri. Dengan menerapkan SNI ISO 37001:2016, PT. telah menunjukkan bahwa standar internasional dapat menjadi alat penting untuk mendukung keberlanjutan, memperbaiki citra perusahaan, dan memastikan kinerja yang unggul. Semoga ini menjadi inspirasi bagi perusahaan lain di sektor konstruksi dan industri lainnya.
Penulis: Prof. Dr. Indrianawati Usman, Dra.Ec., M.Sc.
Link:
Baca juga: Pengungkapan Perusahaan dan Pengambilan Keputusan Mengenai Keanekaragaman Hayati
