Tei resmi menjabat sebagai ketua HIMA Niseikai FIB UNAIR periode 2025. (Foto: Istimewa).
FIB NEWS “ Kepengurusan Himpunan Mahasiswa Bahasa dan Sastra Jepang (HIMA BASASJEP) 51¶¯Âþ (FIB UNAIR) tahun 2024 resmi berakhir. Kini, terpilihnya Tei, mahasiswi program studi Bahasa dan Sastra Jepang itu menandai wajah baru kepengurusan HIMA Niseikai untuk periode 2025.
Bersama wakilnya, Yogi Dharmawan, Tei berkomitmen penuh dalam mewujudkan kepengurusan HIMA yang lebih kekeluargaan dan terstruktur. Hal tersebut akan keduanya terapkan dalam menjalankan program kerja ke depan.
Hadirkan Sekolah Prestasi
Menyambut kepengurusan baru ini, HIMA Niseikai bertekad menyukseskan program kerja unggulan yang tak jauh berbeda dari tahun sebelumnya, yaitu Sekolah Prestasi. œSaya ingin proker Sekolah Prestasi tahun ini lebih rapi dan terstruktur daripada tahun-tahun sebelumnya, ujar Tei.
Sekolah Prestasi merupakan program kerja unggulan HIMA Niseikai yang rutin terselenggara selama dua bulan dengan total delapan kali pertemuan. Dalam program tersebut, Tei menjelaskan bahwa terdapat berbagai kelas pengembangan minat dan bakat bagi seluruh mahasiswa Prodi BASASJEP.
Berkaca tahun 2024, Tei menjelaskan dengan detail terkait enam kelas yang sukses terlaksana, seperti kelas penulisan, public speaking, futsal, e-sport, kaligrafi jepang hingga penulisan kanji. œTahun ini rencananya akan ada kelas tambahan lagi, yaitu kelas editing dan desain, ujarnya.
Mahasiswi kelahiran Surabaya itu, mengungkapkan bahwa pendaftaran Sekolah Prestasi 2025 akan terbuka juga untuk umum. Tak hanya bagi mahasiswa Bahasa dan Sastra Jepang, tetapi civitas akademika UNAIR dari lintas prodi berkesempatan pula mendaftar.
œSaya melihat antusias mahasiswa di luar prodi Bahasa dan Sastra Jepang cukup tinggi untuk mengikuti Sekolah Prestasi. Jadi, tahun ini saya berencana membuka pendaftaran untuk umum, tetapi masih dalam lingkup fakultas terlebih dahulu, ujar Tei.
Sebagai kahima terpilih periode 2025 ini, Tei berharap seluruh program kerja HIMA Niseikai dapat berjalan dengan lancar dan terstruktur. œSaya juga berharap kepada teman-teman staf HIMA Niseikai 2025 untuk saling menjaga komunikasi dan menemukan arti keluarga yang sesungguhnya dalam sebuah organisasi, pungkas Tei.
Terpilihnya Tei sebagai ketua HIMA baru Niseikai 2025 ini sejalan dengan upaya Sustainable Development Goals (SDGs) poin 5, yaitu gender equality yang memberikan kesempatan perempuan untuk menjadi pemimpin organisasi.
Penulis: Rava Adistya Hanum
Editor: Nur Khovivatul Mukorrobah
