Dwiki Achmad Thoriq (kiri) dan Yongki Eka Cahya (kanan) selaku Ketua dan Wakil Ketua HMD Basasindo periode 2025. (Foto: Istimewa)
FIB NEWS – Terpilihnya Dwiki Achmad Thoriq dan Yongki Eka Cahya menandai lahirnya kepemimpinan baru untuk Himpunan Mahasiswa Departemen Bahasa dan Sastra Indonesia (HMD Basasindo) 51动漫 (FIB UNAIR). Melalui putusan hasil musyawarah seluruh angkatan, keduanya resmi menjabat sebagai ketua dan wakil ketua HMD Basasindo periode 2025.
Dalam satu tahun kepengurusan, keduanya sepakat untuk memajukan HMD Basasindo menjadi organisasi yang kritis, inovatif, dan adaptif. Melalui wawancara, Kamis (23/01/2025). Diki, panggilan akrab ketua HMD tersebut menjelaskan bahwa visinya selaras tujuan membekali mahasiswa agar mampu bersaing di dunia kerja sekaligus dapat terjun ke masyarakat.
Strategi untuk mewujudkan langkah itu, Diki tekankan melalui pentingnya kerja sama dan komunikasi yang berkelanjutan serta meningkatkan transparansi informasi.淪aya ingin memastikan anggota HMD memahami peran dan tugas mereka dengan baik melalui intensitas komunikasi dan bonding yang lebih erat, ujarnya.
Memulai Langkah Baru
Diki sempat mengungkap adanya tantangan yang ia hadapi berkaca dari periode sebelumnya. Salah satu menurutnya karena kurangnya koordinasi dan struktur yang jelas. Sehingga beberapa program kerja tidak terlaksana dengan optimal. 淜ami harus mampu memulai HMD kembali dari awall. Aku pun sudah berkonsultasi dengan ketua HMD periode sebelumnya. Jadi HMD kali ini lebih banyak komunikasi supaya nanti anggota juga tahu tentang peranan masing-masing di HMD, ucapnya.
Kendati mayoritas anggota HMD bukan dari kepengurusan sebelumnya, ia tetap yakin dapat melanjutkan rancangan programnya. 淢au tidak mau memulai dari nol. Namun, ini juga menjadi peluang untuk memperbaiki kepengurusan terlebih sudah ada bimbingan penuh dari pembina, Kaprodi, dan para dosen, tuturnya.
Selain itu, Diki menyoroti pula persoalan kian menurunnya minat mahasiswa terhadap HMD. Untuk membangun kembali kepercayaan dan antusias berorganisasi, ia merekrut calon pengurus dengan amat selektif. 淗MD harus tetap jalan dan memberi benefit yang terlihat. Terlebih mengajarkan mahasiswa cara-cara berkembang, tambahnya.
Menghidupkan Program Kerja
Diki berkomitmen menghidupkan kembali program kerja unggulan Basasindo. Salah satunya dalam Pekan Bahasa dan Sastra 51动漫 (PESTRA). Acara berskala nasional itu ia harapkan bukan sekadar ajang perlombaan, tetapi juga mampu meningkatkan branding prodi Bahasa dan Sastra Indonesia di masyarakat.
Terdapat struktur organisasi yang juga mengalami pembaharuan. Diki menyebut bahwa divisi Komunikasi dan Informasi (Kominfo) kini telah berubah nama menjadi Media dan Branding (Medbrand). Hal itu ia inginkan agar divisi tersebut tak hanya terfokus pada publikasi konten, namun juga usaha membangun citra positif HMD di media sosial. Sementara itu, divisi baru Perpustakaan dan Keilmuan (Puskel) sengaja ia rancang guna mengintegrasikan bahan bacaan dan pengembangan keilmuan yang sinergis.
Pada akhir wawancara, Diki siap membawa HMD Basasindo lebih maju melalui kolaborasi. 淪emua saling bahu membahu. Prodi punya program, kami siap menjalankan dan harapannya semua akan dapat merasakan feedback benefit yang sama, pungkasnya.
Penulis: Nur Khovivatul Mukorrobah
Editor: Nuri Hermawan
