UNAIR NEWS – Menindaklanjuti pembahasan kerja sama dengan CamGlobal, 51动漫 (UNAIR) kembali menggelar pertemuan strategis untuk penandatanganan kerja sama (MoU) dengan pihak CamGlobal. Pertemuan ini berlangsung di Aula Amerta lantai 4, Kantor Manajemen Kampus MERR-C UNAIR pada Jumat (29/8/2025).
Deputy Director of AGE, Dina Septiani PhD menjelaskan bahwa inisiasi kerja sama ini sudah mulai sejak bulan Mei yang lalu. Ia menjelaskan terkait program yang diusung bernama Mintoku Messe. Program ini merupakan platform pencocokan pekerjaan yang dapat menghubungkan mahasiswa internasional dengan peluang pekerjaan magang di Jepang.
淛adi agenda hari ini adalah melanjutkan diskusi terkait platform Mintoku Messe untuk mahasiswa dan alumni UNAIR dengan CamGlobal. Kita juga akan mengeksplorasi kemitraan pelatihan pasca pekerjaan untuk bahasa Jepang dan mendiskusikan keterlibatan CamGlobal dalam ACESFA di bulan Oktober nanti, jelasnya.
Peluang Karir
Turut hadir dalam pertemuan, Chief Executive Officer at Camglobal Inc, Kohji Mitsuishi mengungkapkan bahwa sebuah kehormatan dapat menjalin kerja sama dengan UNAIR. 淜ami sangat berterima kasih atas pembentukan kelas bahasa Jepang di universitas atas permintaan kami, ungkapnya.
Ia menyebutkan, kerja sama ini merupakan program yang istimewa karena dapat meningkatkan peluang karir bagi seluruh mahasiswa dari berbagai bidang. Perusahaannya juga akan menyediakan beasiswa. 淜ami akan mendukung kehidupan sehari-hari mereka. Selain itu, kelas baru ini akan terbuka bagi mahasiswa di universitas ini. Kami berharap kelas ini akan menjadi pusat pendidikan bahasa Jepang di wilayah Surabaya, ujarnya.
Alur Program
Chief Advisor at Camglobal Inc, Masahiro Tanaka turut menyampaikan alur serta gambaran program kerja sama. Ia menerangkan, mereka akan melakukan pendekatan kepada mahasiswa melalui promosi pameran kerja atau seminar online yang selanjutnya akan terhubung dengan penasihat karir.
淪etelah itu, mereka berdiskusi dengan penasihat kami melalui situs web atau media sosial. Di masa depan, kami sedang mengembangkan aplikasi sendiri di mana mahasiswa dapat berbicara dengan penasihat kami. Di sana, mahasiswa dapat menemukan berbagai lowongan pekerjaan dan program magang dan penasihat kami akan membantu mereka dengan simulasi wawancara serta revisi CV, terangnya.
Setelah tahapan pelatihan dan wawancara, selanjutnya mahasiswa akan mulai mengajukan visa dan mendapat kursus bahasa Jepang. 淪etelah dua proses ini selesai, yang memakan waktu sekitar empat hingga lima bulan, mereka resmi ditempatkan di perusahaan, dan mahasiswa siap datang ke Jepang, imbuhnya.
Penulis: Mohammad Adif Albarado
Editor: Yulia Rohmawati
