UNAIR NEWS – Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Penalaran 51动漫 (UNAIR) mengadakan seminar kepemimpinan PenaCangs Vol 1. Hadir sebagai pemateri dalam seminar tersebut, Presiden BEM FH UNAIR 2022 sekaligus Pendiri Edupolithink, Rahardian Satya Mandala Putra SH. Seminar tersebut berlangsung di Aula Lantai 3 Student Center, Kampus MERR-C UNAIR pada Sabtu (27/04/2024).
Seminar dengan tema 淢embangun Semangat Baru, Meningkatkan Organisasi yang Aktif dengan Orientasi 尝别补诲别谤蝉丑颈辫 tersebut dibuka langsung oleh sambutan dari Ketua Umum UKM Penalaran, Izzati Rojiibun Nikmah. Dalam sambutannya, ia memberikan gambaran seputar kepemimpinan yang baik. 淧emimpin yang baik bukanlah pemimpin yang memiliki banyak pengikut. Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang dapat mencetak pemimpin-pemimpin baru, jelasnya.
Sumber Daya sebagai Kunci Organisasi
Pada saat pemaparan, Mandala membuka dengan menerangkan definisi mengenai organisasi. Menurutnya, organisasi adalah wadah bagi sekumpulan orang yang bekerja sama secara rasional untuk mencapai tujuan bersama. 淥rganisasi adalah wadah untuk sekumpulan orang yang bekerja sama secara rasional untuk mencapai tujuan bersama, ucap Mandala.
Ia menambahkan, kunci organisasi yang baik bergantung dari sumber daya yang ada. Sumber daya itu adalah pemanfaatan bakat terpendam dari seluruh anggota. 淧emanfaatan sumber daya artinya memanfaatkan bakat yang terpendam. Kalau kita punya bakat, akan sangat rugi kalau tidak kita manfaatkan, imbuhnya.
Menjadi Pemimpin Hebat
Selanjutnya, Mandala menerangkan bagaimana cara menjadi seorang pemimpin yang hebat. Menurutnya, pemimpin yang hebat adalah pemimpin yang adaptif dengan perubahan. 淵ang paling penting untuk jadi pemimpin adalah mampu adaptif dengan perubahan. Jangan sampai menjadi seorang pemimpin yang kolot dan kuno, tutur Mandala.
Alumnus FH UNAIR itu juga menegaskan kepada seluruh peserta yang hadir untuk mampu melakukan manajemen waktu. Ia mengungkapkan bahwa yang paling baik adalah bukan tentang seberapa banyak mengikuti kegiatan, tetapi bagaimana cara untuk memaksimalkannya. 淢anajemen waktu dapat dilakukan dengan mengatur jadwal sendiri. Karena yang paling baik itu bukan tentang siapa yang paling banyak ikut kegiatan, tapi siapa yang dapat memaksimalkannya, ungkapnya.
Penulis: Mohammad Adif Albarado
Editor: Yulia Rohmawati
