Penelitian ini mengkaji bagaimana usia dan tahap karier seorang CEO memengaruhi keterbacaan catatan atas laporan keuangan. Dengan fokus pada 500 perusahaan terbesar yang terdaftar di Bursa Efek Australia (ASX) selama periode 2001 hingga 2015, studi ini menunjukkan bahwa karakteristik pribadi CEO, khususnya usia dan horizon karier, memiliki dampak signifikan terhadap kualitas pelaporan keuangan, khususnya dalam hal keterbacaan narasi dalam catatan laporan keuangan.
Penelitian ini didasarkan pada teori upper echelons, yang menyatakan bahwa keputusan dan perilaku strategis perusahaan dipengaruhi oleh latar belakang dan karakteristik eksekutif puncaknya. Dalam konteks ini, keterbacaan diukur menggunakan tiga indeks linguistik yang umum digunakan, yaitu Gunning-Fog Index, SMOG, dan Flesch Reading Ease. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa CEO usia muda cenderung menghasilkan catatan keuangan yang kurang terbaca karena tekanan untuk menunjukkan kinerja jangka pendek dan membangun reputasi awal. Sebaliknya, CEO paruh baya (45“55 tahun), yang telah membangun modal reputasi dan lebih stabil secara profesional, menghasilkan catatan yang lebih jelas dan informatif. Namun, keterbacaan menurun kembali pada CEO usia lanjut (di atas 55 tahun), yang seringkali lebih fokus pada keuntungan pribadi jangka pendek menjelang masa pensiun.
Analisis tambahan menunjukkan bahwa keterbacaan catatan laporan keuangan lebih tinggi pada perusahaan yang dipimpin CEO berusia paruh baya, terutama jika CEO tersebut tidak memegang kekuasaan dominan (misalnya tidak merangkap sebagai chairman atau memiliki masa jabatan yang pendek). Hasil juga menunjukkan bahwa hubungan ini lebih kuat di perusahaan yang mencatatkan laba dibandingkan dengan yang merugi. Selain itu, pengaruh CEO terhadap keterbacaan menjadi tidak signifikan selama periode krisis keuangan global tahun 2008, menunjukkan bahwa tekanan eksternal dapat mengurangi peran personalitas CEO dalam pelaporan.
Studi ini juga menggunakan pendekatan validasi seperti non-linear regression, model seleksi diri Heckman, dan coarsened exact matching (CEM) untuk memastikan bahwa temuan tidak bias akibat karakteristik perusahaan. Semua metode tersebut menghasilkan hasil yang konsisten, memperkuat temuan utama bahwa horizon karier CEO sangat berpengaruh terhadap kualitas keterbacaan pelaporan keuangan.
Implikasi dari penelitian ini cukup luas. Bagi investor, auditor, dan regulator, usia dan posisi karier CEO dapat menjadi indikator penting dalam menilai kualitas informasi keuangan. Regulator juga dapat menggunakan hasil ini untuk mendorong transparansi yang lebih besar, khususnya dari perusahaan yang dipimpin oleh CEO yang mendekati pensiun. Secara keseluruhan, penelitian ini menyoroti pentingnya mempertimbangkan karakteristik manajerial dalam evaluasi pelaporan keuangan perusahaan.
Author(s): Imran Haider, Iman Harymawan, Adib Minanurohman, Mohammad Nasih
Detail tulisan ini dapat dilihat di:
